Ce qu’il faut inclure dans le dossier de candidature :

1. Données de base

• Coordonnées du candidat
• Section de l’IABC du candidat
• Lien vers le profil LinkedIn du candidat (facultatif)

2. Partie narrative

• Décrire la contribution du candidat au domaine et à la profession des communications organisationnelles.Describe the nominee’s leadership to the organizational communication field and profession.
• Décrire le leadership du candidat dans le domaine et la profession des communications organisationnelles.
• Énumérer les réalisations professionnelles du candidat relatives aux communications. Souligner les résultats concrets de ses efforts de communication, la portée de ses responsabilités, les promotions, l’accréditation, les reconnaissances (p. e., prix), la formation et le nombres d’années dans la profession.
• Énumérer les livres, articles, chroniques, mémoires de recherche, séminaires, ateliers, discours, cours (traditionnels ou en ligne), blogues et balados (destinés à des diffuseurs autres que l’IABC). Pour les candidats du milieu universitaire, veuillez aussi inclure tout poste de professeur et autres mentions académiques.

  Décrire les contributions du candidat à l’IABC.

Les mises en candidature sont évaluées par un comité à l’aide d’une grille publiée dans le Guide de mise en candidature (publié chaque printemps).

Une mise en candidature réussie raconte l’histoire d’un professionnel des communications qui a fait preuve d’excellence dans son travail professionnel, de leadership et de service exceptionnels au sein de l’IABC, de leadership éclairé, et qui a apporté des contributions et un appui de longue date à la profession des communications.

• Accordez une attention particulière aux exigences à la page 4 du Guide de mise en candidature; assurez-vous de compléter chaque section et de respecter le nombre de mots alloués pour chacune d’elles.Working with your nominee, recruit four sponsors who will write a letter of recommendation, one each focusing on the following topics:
• Travaillant avec votre candidat, recrutez quatre parrains qui rédigeront une lettre de recommandation, chacune axée sur l’un des sujets suivants :
  • Contributions et leadership en communications organisationnelles;
  • Réalisations professionnelles;
• • Paternité d’œuvres, allocutions et conférences, et;
  • Contributions à l’IABC.
• Toutes les lettres de recommandation devraient porter sur le respect de votre candidat quant aux valeurs de la marque et à la personnalité de l’IABC.
• Les mises en candidature seront évaluées à l’aide de la grille adoptée par le Programme international des Fellows de l’IABC; des commentaires écrits seront remis à tous les candidats.
• Notez que le compte de mots pour chaque section est limité.
• Votre candidat doit être membre de l’IABC Canada, et soit accrédité (ABC) or certifié (SCMP).